Novos processos seletivos do Irdeb oferecem quatro vagas temporárias
Órgão de radiodifusão pública da Bahia irá contratar três profissionais de nível médio e um de nível superior; oportunidades serão destinadas para Salvador
Com informações dos
editais das seleções, disponíveis no portal
do Irdeb
Matéria atualizada às 20h16
Fundação pública vinculada à Secretaria Estadual da Educação (SEC), o Instituto de Radiodifusão Educativa da Bahia (Irdeb) – que mantém a TV Educativa (TVE Bahia, canal 10.1 HD) e a Rádio Educadora FM (107,5 MHz) – divulgou simultaneamente dois editais dos seus novos processos seletivos simplificados. Os certames se referem à contratação temporária de três profissionais de nível médio e um de nível superior para atuar na sede do órgão, no bairro da Federação, em Salvador.
No primeiro edital, as oportunidades visam ao preenchimento de apenas uma vaga para técnico de nível médio/produtor, na área de produção. Já o edital subsequente contempla três vagas – técnico de nível superior com graduação em Análise de Sistema, Ciência da Computação ou Sistemas da Informação, atuando como desenvolvedor ou programador web, na área de web (1); e técnico de nível médio, distribuída em assistente de cinegrafia (1) e operador de controle máster (1), ambas na área de operações de TV.
Ao serem contratados, os profissionais de nível médio deverão desempenhar suas respectivas funções no Irdeb cumprindo carga horária semanal de 36 horas, com vencimento básico no valor de R$ 1.009,35 acrescido da gratificação equivalente a R$ 977,86, totalizando R$ 1.987,21 mensais. Porém, o técnico de nível superior estará submetido à jornada de trabalho de 40 horas semanais, com vencimento básico de R$ 1.183,10 somado à gratificação no valor de R$ 1.546,68, recebendo por mês um total de R$ 2.729,78.
Inscrições apenas online
Para se inscrever em uma das quatro vagas oferecidas, os interessados deverão preencher o formulário eletrônico exclusivamente pela internet, através do site selecao.ba.gov.br, entre a 0h01 do dia 15 de abril e as 23h59 do dia 19 do mesmo mês, observado o horário oficial de Brasília.
A seleção para o Irdeb será constituída por uma única etapa – avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório –, aplicada a todas as funções temporárias. A ser realizada por comissão específica, a avaliação curricular ocorrerá no período de 28 de abril a 5 de maio, e objetiva aferir a experiência profissional do (a) candidato (a), bem como seus cursos, devidamente apresentados a partir da análise dos comprovantes submetidos para tal comissão.
Os dois processos seletivos
terão validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da sua homologação.
Antes de esgotado esse prazo, os certames poderão ser prorrogados uma vez por
igual período, a critério da Administração, por ato expresso do diretor-geral
do Irdeb. Os candidatos serão contratados pelo prazo determinado de até 24
meses, com possibilidade de renovação uma única vez, por igual período.
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